ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ СТРОИТЕЛЬНЫХ ПРОЦЕССОВ
Большое разнообразие строительных процессов требует для их выполнения привлечения рабочих различных профессий, имеющих необходимые знания и практические ‘ навыки. Профессия — это постоянная деятельность, требующая специальной подготовки. Профессия определяется видом и характером выполняемых строительных процессов: бетонщики выполняют бетонные работы, каменщики — каменные и т. д. Однако каждый из них может иметь свою специальность по данному виду работ, например плотник опалубщик, каменщик по кирпичной кладке и т. д.
Для ведения строительства мужны рабочие с разным уровнем’ подготовки, т. е. разной квалификации. Номенклатура профессий, специальностей и квалификаций строительных рабочих устанавли. вается действующим «Единым тарифно-квалификационным спра вочником работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах» (ETKG). В ЕТКС приведены квалификационные характеристики 52 профессий и специальностей.
Показателем квалификации рабочего является разряд, устанавливаемый в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками, приведенными для каждой профессии и каждого разряда в ЕТКС. Всего имеется шесть разрядов, из которых шестой — наивысший. Рабочему разряд присваивает квалификационная комиссия, которая руководствуется тарифно-квалификационными требованиями, предъявляемыми к выполняемой работе. Кроме того, рабочий должен знать правила техники безопасности, правила внутреннего трудового распорядка и требования, которым должно соответствовать качество работ по смежным строительным процессам.
Квалифицированных рабочих для строительных и монтажных организаций готовят главным образом в профессионально-технических училищах (с отрывом от производства), а также путем обучения и повышения квалификации без отрыва от производства — в учебных комбинатах и пунктах.
Успешное выполнение строительных процессов требует разделе* ния труда между рабочими в соответствии с их квалификацией й организации их совместной работы. Поэтому строительные процессы выполняют звенья или бригады рабочих. Звено состоит из1; 2 … 5 рабочих одной профессии различной квалификации. ‘ і
. Бригада состоит из большего числа рабочих, чем звено, или из нескольких звеньев. Количественный и квалификационный составы звеньев и бригад устанавливают в зависимости от объема работ и сложности процессов.
Наиболее распространены в строительстве „специализированные и комплексные бригады. Специализированные бригады организовывают при выполнении большого объема работ • с однородными процессами. Комплексные бригады, в состав которых входят специализированные звенья, формируют при необходимости СВЯЗАТЬ организационно простые процессы в комплексный процесс. Комплексная бригада объединяет обычно 50.. . 60 рабочих различных профессий и специальностей. Бригадира комплексной бригады назначают из числа наиболее квалифицированных рабочих ведущей специальности.
Для проведения работ, предусматривающих выполнение ОТ’ дельных законченных’ конструктивных элементов или завершение строительства здания (сооружения) в целом, весьма эффективны комплексные бригады конечной продукции. Эти бригады, как правило, работают по аккордным нарядам, выдаваемым на весь объем осуществляемых работ. Благодаря более высокому профессиональному уровню исполнителей, рациональному использованию средств механизации н повышенной степени ответственности выработка рабочих в таких бригадах на 20 … 25% выше, чем в обычных комплексных. бригадах. В результате этого сокращаются сроки строи — . тельства, снижаются материальные потери и повышается качество работ. Дальнейшим развитием этой прогрессивной формы организации труда является метод бригадного подряда. Подобные бригады принимают на себя — ответственность за комплексное строительство объектов и покготовку их к сдаче в эксплуатацию. В настоящее время метод бригадного подряда получил широкое распространение на объектах жилищного и промышленного строитель’ ства в различных районах нашей страны.
Добавить комментарий